Trova il tuo Growth Marketer in 7 giorni. Senza hiring infiniti, senza burocrazia.
Flessibilità totale: cambi figura o interrompi in 5 giorni lavorativi.
Trovare un Growth Marketer non dovrebbe essere così difficile.
10+ colloqui per trovare qualcuno
Risultato? Settimane perse in colloqui inutili e nessuna certezza sulla qualità.
Mesi persi in processi di hiring
Pubblicare annunci, scremare CV, fare colloqui, negoziare contratti. E poi scoprire che la persona non è quella giusta. Tempo ed energie sottratte al tuo business.
Burocrazia che paralizza
Contratti, contributi, rischio d’impresa. Assumere ti lega per mesi a figure che magari ti servono solo per picchi stagionali come Black Friday o Natale.
C'è un modo migliore. Molto più semplice.
Growth Marketer verificati,
pronti in 7 giorni.
Niente agenzie costose. Niente candidati improvvisati. Solo professionisti specializzati in performance marketing, controllati da noi prima di arrivare a te.
Matching in 7 giorni
Ti presentiamo solo professionisti già verificati e allineati al tuo progetto. Zero tempo perso in screening, zero candidati fuori target.
Flessibilità totale
Cambi esigenze? Cambi figura o interrompi in 5 giorni lavorativi. Nessun vincolo contrattuale che ti blocca per mesi.
Qualità garantita
Ogni professionista passa il nostro screening tecnico su competenze growth reali: Meta Ads, Google Ads, CRO, Analytics, Automation. Niente improvvisazione.
Nessun ricarico da agenzia
Paghi solo il professionista. Niente margini nascosti, niente consulenze gonfiate. Trasparenza totale sui costi.
Perfetto se sei in una di queste situazioni
Vuoi internalizzare il growth
Stai crescendo e vuoi portare dentro competenze che oggi deleghi a terzi. Ma i processi HR ti rallentano e i candidati sono difficili da valutare.
Ti serve growth solo in certi periodi
Black Friday, Natale, lanci prodotto. Hai bisogno di qualcuno forte ma solo per 2-3 mesi. Assumere a tempo indeterminato non ha senso.
Vuoi internalizzare il growth
Il tuo “growth marketer” sa solo fare post su Instagram. Hai bisogno di qualcuno che sappia davvero muovere numeri, ieri.
3 step per iniziare. Davvero.
1. Ci racconti cosa ti serve
Una call di 30 minuti per capire obiettivi, budget, timing e competenze necessarie. Niente commerciali aggressivi, solo domande concrete.
2. Ti presentiamo i profili in 7 giorni
Ricevi 2-3 profili già verificati da noi con skill tecniche validate. Scegli chi intervistare e decidi con chi partire.
3. Il professionista inizia subito
Onboarding veloce, accesso ai tuoi tool e via. Se non funziona, cambi figura in 5 giorni. Zero drammi, zero burocrazia.
Perché non usare agenzie o LinkedIn?
TEMPO PER TROVARE
GROWTHSCOUT
7 giorni garantiti
AGENZIA RECRUITING
2-3 mesi
LINKEDIN/PASSAPAROLA
Variabile, spesso mesi
QUALITÀ CANDIDATI
GROWTHSCOUT
Solo specialisti verificati
AGENZIA RECRUITING
Generalisti, non verificati
LINKEDIN/PASSAPAROLA
Dipende dall fortuna
COSTI NASCOSTI
GROWTHSCOUT
No, trasparenza totale
AGENZIA RECRUITING
Si (40-50% ricarico)
LINKEDIN/PASSAPAROLA
No
COMPETENZA GROWTH
GROWTHSCOUT
Alta, solo Growth Marketer
AGENZIA RECRUITING
Bassa, non specializzati
LINKEDIN/PASSAPAROLA
Molto variabile
Caratteristica
Growth Scout
Agenzie Recruiting
LinkedIn/Passaparola
Bassa, non specializzati
Molto variabile
Chi c'è dietro GrowthScout?
GrowthScout nasce dall’esperienza diretta nel mondo del growth marketing e dal network costruito in anni di progetti, lanci e collaborazioni.
Abbiamo incontrato centinaia di professionisti, visto cosa funziona e cosa no, e creato un processo per evitare alle aziende quello che abbiamo visto fallire troppo spesso: assumere la persona sbagliata al momento sbagliato.
Portfolio verificato
Con risultati concreti e dimostrabili.
Intervistati personalmente
Da noi, prima di proporli alle aziende.
Esperienza settoriale
Specifica nel tuo ambito o in contesti simili.
Autonomia e team work
Sanno lavorare da soli ma anche collaborare.
Pronto a trovare il tuo Growth Marketer?
Prima consulenza gratuita. Parliamo del tuo progetto e capisci se facciamo al caso tuo. Zero impegno.
Domande frequenti
Quanto costa?
Dipende dal profilo e dal commitment. Ti diamo un preventivo trasparente dopo la prima call. Zero sorprese, zero ricarichi da agenzia.
Come fate a verificare i professionisti?
Screening tecnico su competenze reali: setup campagne, analisi metriche, CRO, tool stack. Più referenze verificate da progetti passati.
E se le persone non funzionano?
Hai 5 giorni lavorativi per cambiare figura o interrompere. Nessun vincolo che ti blocca per mesi.
Posso utilizzare il servizio solo per 2-3 mesi?
Assolutamente sì. Molti clienti ci usano per picchi stagionali (Black Friday, Natale) o lanci specifici. Massima flessibilità.
Lavorate solo con grandi aziende?
No. Lavoriamo con PMI, startup e realtà in crescita che hanno bisogno di growth ma non possono permettersi team interni full-time.
